Consulente in risorse umane specializzato nella cultura organizzativa aziendale. Gestiamo vari problemi aziendali come performance, motivazione, fidelizzazione, impegno, leadership, managerialit�. Performance, motivazione, retention, engagement, leadership, managerialit�, molte volte queste tematiche vengono gestite come problematiche separate e spesso si dimentica che qualsiasi programma che ha a che fare con le persone dovrebbe tenere a mente il terreno su cui queste tematiche crescono o muoiono: la cultura organizzativa.
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